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Trainings und Lehr­aufträge

Unser Verständnis

Als Trainer sehen wir unsere Aufgabe darin, Ihnen einen vielfältigen Methodenmix zur Verfügung zu stellen. Damit erreichen wir, Ihr Handeln in der Praxis ganzheitlich bewusst zu machen.

Sprich, was im täglichen Alltag hilfreich ist, wird verstärkt − Hindernisse im alltäglichen Tun dagegen werden herausgearbeitet und können somit verändert werden.

Ziel ist es, dass Sie als Experte für Ihren Alltag für sich selbst entscheiden lernen, was sie verstärken und auch verändern wollen.

Unsere Auftrag­geber

… sind unter anderem:

Automotive:

Magna Elsendorf

Dienstleistungsbereich:

Rödl GmbH, Architektur- und Ingenieurbüros

Einzelhandel:

Media-Markt Regensburg

Weiterbildungsträger:

Business Akademie Hallertau, IHK Akademie Ostbayern, Bayerische Waldbauernschule

Anwendungs­beispiele

Häufige Anliegen für Trainings:

• Moderation von Workshops

• Kommunikation und Gesprächsführung

• Konfliktbearbeitung und –gespräche

• Führungsstile, -methoden und –verhalten

• Teamarbeit

• Zeitmanagement und Arbeitsorganisation

• Strategie-Entwicklung

Rund um den Verkauf:

• aktive Kundenansprache

• kompetente Führung von Verkaufsgesprächen

• Sicherheit bei Verkaufsabschlüssen

Beschwerdemanagement:

• die eigene Einstellung zu Beschwerden

• kompetente Führung von Beschwerdegesprächen